多措并舉提能力 公司管理展新顏
——公司管理人員和骨干員工能力提升培訓(xùn)班圓滿結(jié)束
為全面提升公司管理人員和骨干員工管理水平、專業(yè)能力，建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、服務(wù)好的人才隊(duì)伍，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，2021年9月4日-5日、9月11日-12日，公司組織開展了管理人員和骨干員工能力提升的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)課程由中旭教育優(yōu)秀講師張雪元、李海嘯針對(duì)公司實(shí)際和管理人員特點(diǎn)設(shè)計(jì)課程并授課。兩位講師結(jié)合自身多年工作經(jīng)歷，用生動(dòng)形象的案例，圍繞角色轉(zhuǎn)換、執(zhí)行者認(rèn)知、四種思維與四種能力，目標(biāo)的管理與設(shè)定、責(zé)任與落實(shí)等方面展開了深入淺出分析，從監(jiān)督檢查、鼓勵(lì)表揚(yáng)、批評(píng)激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人等管理內(nèi)容入手，為參訓(xùn)人員建立起系統(tǒng)地管理知識(shí)網(wǎng)，使大家受益匪淺。兩位講師講到，公司管理要多了解員工工作進(jìn)展情況，善于發(fā)掘員工工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，不斷增強(qiáng)自身管理能力、實(shí)踐能力。
通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司管理人員和骨干員工對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理的認(rèn)知程度，有利于提高管理效率，助力公司降本增效。下一步，公司將繼續(xù)堅(jiān)持按需培養(yǎng)、因需施教的原則，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，不斷推動(dòng)管理工作更上一層樓，助力公司長遠(yuǎn)發(fā)展。
