解決方案介紹
隨著科技的發(fā)展和業(yè)務(wù)的變化，IT設(shè)備和應(yīng)用都需要不斷的變化，以適應(yīng)企業(yè)的日常管理工作變化的需求。網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備不滿足要求時，可以更換性能更高的新設(shè)備，只要做好割接工作和遷移工作就能保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。但軟件應(yīng)用不滿足業(yè)務(wù)變化的需求時，無法敏捷的適應(yīng)這種變化，重新研發(fā)的經(jīng)濟成本和時間成本都不可估量。很多問題潛伏很長時間，當外界條件成熟時，一下子就爆發(fā)出來，讓IT管理人員措手不及。嚴重的時候，IT不僅不能幫助業(yè)務(wù)工作提高效率，反而阻礙了業(yè)務(wù)變化，降低了業(yè)務(wù)的市場適應(yīng)能力。易聯(lián)IT應(yīng)用整合解決方案就是在這樣的IT建設(shè)大背景下應(yīng)運而生。
行業(yè)應(yīng)用
該方案適應(yīng)面較廣，例如大中型企業(yè)；省、市級行政主管部門。
使用的微軟產(chǎn)品
Microsoft
Office SharePoint Server 2007、Microsoft Exchange Server 2007、
Microsoft SQL Server Enterprice 2005、Windows
Server 2008
價值分析
成功客戶
龍湖地產(chǎn)集團、俊發(fā)地產(chǎn)集團
解決方案負責人 陶彬林（MOB：15923332846）
解決方案綜述
分析問題的方法：
我們采用微軟CES (Customer Engagement Solution)方法論對解決方案實施進行分析， 這套方法可以有效地幫助客戶分析IT架構(gòu)能力現(xiàn)狀；通過與業(yè)務(wù)目標結(jié)合，計劃未來的IT項目；經(jīng)過IT架構(gòu)能力分析，確定架構(gòu)優(yōu)化的重點；并給出IT架構(gòu)全景圖和未來實施建議。
解決方案主要構(gòu)成：
1. 企業(yè)門戶
企業(yè)門戶基于微軟的MOSS2007產(chǎn)品，并在此平臺基礎(chǔ)上進行二次開發(fā)。企業(yè)門戶的框架結(jié)構(gòu)中，層次劃分很明顯，功能都是通過接口組合起來的，充分體現(xiàn)了SOA的特點。
門戶框架結(jié)構(gòu)
2. 企業(yè)搜索
搜索方面，采用的微軟企業(yè)搜索引擎，用MOSS2007作為搜索平臺進行企業(yè)的網(wǎng)站及文檔內(nèi)容搜索。實現(xiàn)對多種類型文件的爬網(wǎng)式全文檢索，使得搜索功能更強大，更實用。
3. 統(tǒng)一身份管理
統(tǒng)一身份管理系統(tǒng)里，有組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置和用戶基本信息，這些數(shù)據(jù)提供給各子系統(tǒng)統(tǒng)一使用，以保障全局一致性，實現(xiàn)了全組織統(tǒng)一管理。
各子系統(tǒng)的用戶信息保存在各自的子系統(tǒng)里面，各子系統(tǒng)的用戶表或單獨一張表里面要有與全局統(tǒng)一身份的映射關(guān)系，實現(xiàn)用戶的統(tǒng)一管理。
組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置的信息不需要映射，而是直接讀取系統(tǒng)統(tǒng)一的組織結(jié)構(gòu)和崗位信息，復制到子系統(tǒng)里面使用。子系統(tǒng)再根據(jù)這些統(tǒng)一的崗位來設(shè)置權(quán)限。
4. 業(yè)務(wù)整合
企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)比較多，各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間也有數(shù)據(jù)需要交互，以前一般通過人工輸入方式關(guān)聯(lián)信息上下交互，現(xiàn)在通過數(shù)據(jù)交換平臺，可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通，例如在待辦業(yè)務(wù)里面的關(guān)聯(lián)信息，就可以通過數(shù)據(jù)交換平臺在各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間傳遞。
數(shù)據(jù)映射圖